Leerkracht: een avontuur met Roler!
Specificaties
- Soort onderwijs
- PO
- Plaats
- Amsterdam
- Aantal uur
- 16 - 40 uur
- Opleidingsniveau
- HBO / WO
- Functie
- Leerkracht: een avontuur met Roler!
- Aanstelling
- fulltime, parttime
Wil jij als startende leerkracht in Amsterdam voor de klas en ontdekken welke school bij je past? Ook als je bijna je pabo-diploma hebt, helpen wij je graag op weg, met begeleiding in de klas én hulp bij praktische zaken.
Over de school en werkomgeving
Wij werken samen met scholen waar de behoefte aan leerkrachten groot is. Voor schooljaar 2026-2027 zoeken we enthousiaste collega's die willen ontdekken waar hun onderwijsplezier ligt. In Amsterdam zijn er uiteenlopende mogelijkheden: van de onderbouw op een daltonschool en groep 5 op een OGO-school tot een nieuwkomersklas, een stamgroep op een jenaplanschool of groep 6 in het regulier onderwijs.
Wij werken landelijk en komen zelf uit het onderwijs. Daardoor weten we wat er in de klas speelt en wat een startende leerkracht bezighoudt. Je wordt onderdeel van ons team met enthousiaste, startende leerkrachten door heel Nederland. We delen ervaringen, helpen elkaar en groeien samen.
Dit is wat je gaat doen
Als leerkracht geef je les op een school die bij jou past en waar jouw inzet direct van waarde is. Afhankelijk van je plek help je jonge kinderen op weg, werk je met leerlingen aan hun zelfstandigheid of begeleid je nieuwkomers bij het ontdekken van de taal. Samen leren, ontdekken en groeien staan centraal.
Je kunt tot het einde van dit schooljaar aan de slag. Samen bekijken we welke groep en onderwijsomgeving aansluiten bij jouw volgende stap. Daarbij hoef je niet alles alleen uit te zoeken: we ondersteunen je bij praktische zaken en bieden persoonlijke begeleiding in de klas.
Wat jij meebrengt
Je staat aan het begin van je loopbaan en wilt graag aan de slag.
- Je beheerst het Nederlands op minimaal C1-niveau.
- Je bent afgestudeerd aan de pabo of rondt je opleiding binnenkort af.
- Je wilt groeien, nieuwe ervaringen opdoen en iets betekenen voor leerlingen, het liefst zo snel mogelijk.
- Je bent klaar voor een nieuw hoofdstuk en durft buiten je vertrouwde omgeving te stappen.
Dit krijg jij
- Een plek op een school waar jij met plezier werkt en waardevolle ervaring opdoet voor je cv.
- Coaching en begeleiding door je eigen onderwijsadviseur.
- Hulp bij het vinden van woonruimte in de grote stad.
- Een ov-vergoeding om in het weekend naar huis te reizen.
- Een passend salaris volgens de geldende cao voor het primair onderwijs, schaal LB.
- Betrokken collega's die begrijpen hoe het is om als leerkracht te beginnen.
Direct solliciteren
Vul je gegevens in en we sturen je sollicitatie door naar Roler Personeelsdiensten.
Je solliciteert rechtstreeks bij Roler Personeelsdiensten. Door het versturen ga je akkoord met de voorwaarden en privacybeleid.
Onze verwachtingen van professionals:
Solliciteren vraagt van beide kanten tijd, aandacht en moeite. Professionals, het woord zegt het al: het zijn personen die professioneel met anderen omgaan. We werken samen met kandidaten die reageren als ze worden uitgenodigd, eerlijk zijn over wat ze zoeken en in iedere fase van het sollicitatieproces laten weten als het toch niets wordt of als een andere uitdaging beter past.
Wij zetten onze schouders eronder om te zorgen dat je bij werkgevers terechtkomt die net zo serieus en zorgvuldig zijn als jij. Zo weet je dat een sollicitatie hier de moeite waard is.
Over Roler Personeelsdiensten
Roler Personeelsdiensten werkt al meer dan tien jaar samen met scholen en onderwijsprofessionals in heel Nederland. Goed onderwijs begint bij mensen die met plezier en vertrouwen voor de klas staan, en wij geloven dat dit het beste tot zijn recht komt wanneer een professional zelf de regie heeft over zijn loopbaan.
Wie via Roler werkt, doet brede ervaring op bij verschillende scholen met de zekerheid van een vast contract. Een vaste Roler-adviseur begeleidt je persoonlijk, bezoekt je in de klas en denkt actief mee over de volgende stap in je carriere. Of dat nu als intern begeleider, directeur of kwaliteitscoordinator is.
Voor schoolorganisaties bieden wij flexibele oplossingen op het gebied van instroom, uitstroom en doorstroom van personeel, en nemen wij de administratieve lasten van formele arbeidsrelaties volledig uit handen. Schaalkracht noemen wij dat: het vermogen om soepel mee te bewegen met wat de situatie vraagt.
Onze kernwaarden zelf, samen en succesvol vormen de basis van alles wat wij doen. Eigenaarschap van de eigen prestatie, vertrouwen op elkaars inzet en kracht, en samen groeien naar resultaten die het individu en het team verder brengen.