Privacyverklaring

Laatst bijgewerkt: 30 april 2026

Introductie

Vacaturegevonden.nl verzamelt jouw gegevens vanaf het moment dat jij je via onze website inschrijft/solliciteert, via een vacaturesite solliciteert of wanneer je op een andere manier contact met ons opneemt. Voordat wij jouw gegevens bewaren en verwerken, zullen wij eerst toestemming vragen. Zo wordt tijdens het invullen van het online sollicitatieformulier nadrukkelijk om jouw toestemming gevraagd door middel van een verplicht veld. In deze privacyverklaring leggen we uit wat we met die informatie doen. We gaan altijd zorgvuldig met je informatie om en slaan die veilig op. Heb je vragen of wil je weten welke informatie we van je hebben, neem dan contact op met ons.

We kunnen deze privacyverklaring aanpassen als we dat nodig vinden. We raden je daarom aan om deze privacyverklaring regelmatig te bekijken, zodat je van deze wijzigingen op de hoogte bent.

1. Verwerkingsverantwoordelijke

De website vacaturegevonden.nl wordt beheerd door:

Wij zijn de verwerkingsverantwoordelijke in de zin van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG).

2. Welke persoonsgegevens verwerken wij?

Wij verwerken persoonsgegevens die je zelf aan ons verstrekt, bijvoorbeeld via een aanmeldformulier of contactformulier. Het gaat onder andere om:

Daarnaast verwerken wij technische gegevens zoals:

3. Doeleinden van de verwerking

Wij verwerken persoonsgegevens voor de volgende doeleinden:

Vacaturegevonden.nl is geen uitzendbureau en treedt niet op als werkgever.

4. Rechtsgrondslagen

Wij verwerken persoonsgegevens uitsluitend op basis van de volgende rechtsgrondslagen zoals bedoeld in artikel 6 AVG:

5. Delen van persoonsgegevens met derden

Vacaturegevonden.nl deelt je persoonsgegevens alleen met andere partijen als dat toegestaan is op basis van geldende privacywetgeving. Deze andere partijen kunnen werkgevers zijn die via Vacature Gevonden vacatures plaatsen of onze 'verwerkers' zijn. Verwerkers zijn partijen die in opdracht van ons persoonsgegevens van jou verwerken. Met dergelijke partijen maken wij afspraken over goede beveiliging, geheimhouding en de rechten die jij hebt en moet kunnen uitoefenen. Een voorbeeld van een verwerker die persoonsgegevens voor ons verwerkt, is ons CRM-systeem Hubspot.

6. Bewaartermijnen

Wij bewaren jouw persoonsgegevens tot 2 jaar na het laatste contact. Deze gegevens gebruiken wij om jou te kunnen benaderen voor passende vacatures en opdrachten bij onze partners.

Administratieve gegevens: conform wettelijke bewaartermijnen, zoals de fiscale bewaarplicht van 7 jaar.

7. Minderjarigen

Wij richten ons niet specifiek op minderjarigen.

Ben je jonger dan 18 jaar, dan heb je toestemming nodig van een ouder of voogd om gebruik te maken van onze website of diensten.

8. Rechten van betrokkenen

Je hebt het recht om:

Je kunt een verzoek indienen via roi@vacaturegevonden.nl. Wij reageren zo spoedig mogelijk.

9. Cookies en vergelijkbare technieken

Bekijk ons cookiebeleid

Voor algemene uitleg en onafhankelijke informatie over cookies kun je terecht op de website van de Consumentenbond.

10. Waar slaan we je gegevens op?

Wij verwerken en bewaren je persoonsgegevens binnen de Europese Economische Ruimte (EER).

11. Beveiliging van persoonsgegevens

Wij nemen passende technische en organisatorische maatregelen om persoonsgegevens te beschermen tegen verlies, misbruik en onbevoegde toegang. Denk hierbij aan beveiligde verbindingen (SSL), toegangsbeperkingen en regelmatige beveiligingsupdates.

12. Wijzigingen in deze privacyverklaring

Wij behouden ons het recht voor deze privacyverklaring te wijzigen. De actuele versie wordt altijd op onze website gepubliceerd.

13. Contact

Voor vragen over deze privacyverklaring of over de verwerking van persoonsgegevens kun je contact met ons opnemen via: roi@vacaturegevonden.nl.