Cookiebeleid

1. Introductie

Op onze website vacaturegevonden.nl (hierna: “de website”) wordt gebruikgemaakt van cookies en vergelijkbare technieken. Hierna worden al deze technieken voor het gemak “cookies” genoemd. Ook door derden die door ons zijn ingeschakeld worden cookies geplaatst. In dit cookiebeleid informeren wij je over het gebruik van cookies op onze website.

Dit cookiebeleid hoort bij onze privacyverklaring en onze algemene voorwaarden. Op het plaatsen en uitlezen van cookies is artikel 11.7a van de Telecommunicatiewet van toepassing; op de verwerking van persoonsgegevens die daarbij plaatsvindt is de AVG van toepassing.

2. Wat zijn cookies?

Een cookie is een klein eenvoudig bestand dat samen met pagina’s van deze website wordt verzonden en door je browser op de harde schijf van je computer of ander apparaat wordt opgeslagen. De daarin opgeslagen informatie kan tijdens een volgend bezoek terug worden gestuurd naar onze servers of naar de servers van de betreffende derde partijen.

3. Wat zijn scripts?

Een script is een stukje programmacode dat wordt gebruikt om onze website goed te laten functioneren en interactief te maken. Deze code wordt uitgevoerd op onze server of op je apparatuur.

4. Wat is een web beacon?

Een web beacon (ook pixel tag genoemd) is een klein, onzichtbaar stukje tekst of afbeelding op een website dat wordt gebruikt om verkeer op een website in kaart te brengen. Om dit te doen worden met behulp van web beacons verschillende gegevens van je opgeslagen.

5. Welke cookies gebruiken wij?

5.1 Technische of functionele cookies

Sommige cookies zorgen ervoor dat bepaalde onderdelen van de website goed werken en dat je gebruikersvoorkeuren bekend blijven. Door het plaatsen van functionele cookies zorgen wij ervoor dat je onze website makkelijker kunt bezoeken. Zo hoef je bijvoorbeeld niet steeds opnieuw dezelfde informatie in te voeren. Deze cookies zijn noodzakelijk voor de door jou gevraagde dienst en mogen wij op grond van artikel 11.7a lid 3 van de Telecommunicatiewet plaatsen zonder dat je hier toestemming voor geeft.

5.2 Statistieken cookies

Wij gebruiken statistieken cookies om inzicht te krijgen in het gebruik van onze website en om de beleving voor onze gebruikers te optimaliseren. Wij plaatsen deze pas nadat je in het cookievenster op “Accepteren” hebt geklikt. Dat venster kent één keuze voor alle niet-functionele cookies: met “Accepteren” geef je toestemming voor zowel de cookies in dit artikel als die in 5.3 en 5.4 (zie artikel 7).

5.3 Marketing- en trackingcookies

Marketing- en trackingcookies zijn cookies of andere vormen van lokale opslag die worden gebruikt om gebruikersprofielen op te bouwen met het doel advertenties te tonen of de gebruiker te volgen op deze en andere websites voor soortgelijke marketingdoeleinden. Ook deze plaatsen wij pas nadat je op “Accepteren” hebt geklikt.

5.4 Sociale media

Op onze website kunnen wij inhoud van sociale netwerken zoals LinkedIn en Facebook hebben opgenomen om webpagina’s te promoten of te delen. Deze inhoud is ingesloten met code die cookies kan plaatsen en bepaalde informatie kan opslaan en verwerken voor gepersonaliseerde reclame. Deze inhoud wordt eveneens pas geladen nadat je op “Accepteren” hebt geklikt.

Lees de privacyverklaringen van deze partijen door, die regelmatig kunnen wijzigen, om te weten wat zij doen met de (persoons)gegevens die zij via deze cookies verwerken. Wij hebben daarop geen invloed.

6. Geplaatste cookies

In het onderstaande overzicht staat welke cookies en vergelijkbare technieken wij en de door ons ingeschakelde derden plaatsen, met welk doel en hoe lang zij worden bewaard.

Veeg opzij om alle kolommen te zien.

De vermelde bewaartermijnen zijn maximale termijnen. Je kunt cookies ook eerder zelf verwijderen (zie artikel 8).

7. Toestemming

7.1 Wanneer je onze website voor het eerst bezoekt, tonen wij onderin het scherm een venster met uitleg over cookies. Daarin kies je tussen “Accepteren” en “Weigeren”. Kies je “Accepteren”, dan geef je ons toestemming voor de statistieken- en marketingcookies die in dit cookiebeleid zijn omschreven. Kies je “Weigeren”, of sluit je het venster met het kruisje, dan plaatsen wij uitsluitend functionele cookies en verwijderen wij de analytische cookies die eventueel al waren geplaatst. Wij bieden op dit moment geen keuze per categorie: het is alle cookies uit dit beleid, of alleen de functionele.

7.2 Het weigeren van cookies is even eenvoudig als het geven van toestemming. Zolang je geen keuze hebt gemaakt, plaatsen wij uitsluitend functionele cookies.

7.3 Je kunt je toestemming op elk moment en zonder opgaaf van reden intrekken. Je keuze wordt bewaard in de lokale opslag van je browser. Verwijder je de opgeslagen websitegegevens voor vacaturegevonden.nl via de instellingen van je browser (zie artikel 8), dan vervalt je keuze en tonen wij het venster bij je volgende bezoek opnieuw, zodat je een andere keuze kunt maken. Het intrekken van toestemming geldt voor de toekomst en heeft geen gevolgen voor de rechtmatigheid van de verwerking tot dat moment. Eerder geplaatste cookies kun je verwijderen zoals beschreven in artikel 8.

8. Cookies in- en uitschakelen en verwijderen

8.1 Je kunt je internetbrowser gebruiken om cookies automatisch of handmatig te verwijderen. Je kunt ook aangeven dat bepaalde cookies niet geplaatst mogen worden, of je browserinstellingen zo aanpassen dat je een bericht ontvangt zodra er een cookie wordt geplaatst. Raadpleeg voor meer informatie de helpfunctie van je browser.

8.2 Let op: onze website werkt mogelijk niet optimaal als alle cookies zijn uitgeschakeld. Als je de cookies in je browser verwijdert, worden deze bij een volgend bezoek opnieuw geplaatst voor zover je daarvoor opnieuw toestemming geeft.

9. Persoonsgegevens en je rechten

9.1 Bij het gebruik van cookies kunnen persoonsgegevens worden verwerkt, zoals je IP-adres, je browser- en apparaatgegevens en gegevens over je gebruik van de website. Verwerkingsverantwoordelijke hiervoor is Learning Group B.V. (zie artikel 11).

9.2 Je hebt met betrekking tot deze persoonsgegevens het recht om:

• inzage te krijgen in de persoonsgegevens die wij van je verwerken;
• je persoonsgegevens te laten corrigeren of aanvullen;
• je persoonsgegevens te laten verwijderen;
• de verwerking van je persoonsgegevens te laten beperken;
• bezwaar te maken tegen verwerkingen die zijn gebaseerd op een gerechtvaardigd belang;
• je persoonsgegevens in een gangbaar formaat te ontvangen en over te (laten) dragen aan een andere verwerkingsverantwoordelijke;
• een gegeven toestemming op elk moment in te trekken.

9.3 Om deze rechten uit te oefenen kun je contact met ons opnemen via de contactgegevens in artikel 11. Wij reageren binnen één maand na ontvangst van je verzoek. Een uitgebreide toelichting op je rechten en op de wijze waarop wij persoonsgegevens verwerken, vind je in onze privacyverklaring.

10. Doorgifte buiten de Europese Economische Ruimte

Een aantal van de in artikel 6 genoemde partijen (zoals Google, HubSpot en LinkedIn) is gevestigd buiten de Europese Economische Ruimte (EER) of heeft van daaruit toegang tot gegevens. Voor zover daarbij persoonsgegevens buiten de EER worden verwerkt, gebeurt dit op basis van een geldig doorgiftemechanisme uit hoofdstuk V AVG, zoals een adequaatheidsbesluit van de Europese Commissie (waaronder het EU-VS Data Privacy Framework) of de door de Europese Commissie vastgestelde standaardcontractbepalingen.

11. Wijzigingen in dit cookiebeleid

Wij behouden ons het recht voor dit cookiebeleid te wijzigen, bijvoorbeeld wanneer wij andere cookies gaan gebruiken. De meest actuele versie wordt altijd op onze website gepubliceerd, voorzien van een versienummer en de datum van laatste wijziging.

12. Contactinformatie

Voor vragen en/of opmerkingen over dit cookiebeleid kun je contact met ons opnemen via:

• Learning Group B.V., handelsnaam Vacaturegevonden.nl
• Professor W.H. Keesomlaan 12, 1183 DJ Amstelveen, Nederland
• KvK-nummer: 85818925
• E-mail: roi@vacaturegevonden.nl