Betaalde leerkracht in opleiding stage
Specificaties
- Soort onderwijs
- PO
- Plaats
- Amsterdam
- Aantal uur
- 16 - 40 uur
- Opleidingsniveau
- HBO / WO
- Functie
- Betaalde leerkracht in opleiding stage
- Aanstelling
- fulltime, parttime
Zoek je een betaalde stage als leerkracht in opleiding (LIO) in Noord-Holland? Wij helpen je een school te vinden die aansluit bij jouw wensen, zodat je ervaring kunt opdoen en kunt ontdekken welk onderwijs bij je past.
Over de school en werkomgeving
Een grote school met een gezellig team of juist een kleine buurtschool: waar voel jij je thuis? Samen verkennen we welke werkomgeving bij jou past. Misschien spreekt een innovatieve onderwijsvorm met iedere week een talentendag je aan, kies je voor hoogbegaafdheidsonderwijs of ligt jouw voorkeur bij het reguliere onderwijs.
Wij zoeken met je mee naar een school waar je je optimaal kunt ontwikkelen en de begeleiding krijgt die je nodig hebt. Heb je al een passende LIO-stage en wil je daarnaast als leerkracht aan de slag? Ook dan kijken we graag met je mee via ons talentprogramma.
Dit is wat je gaat doen
Tijdens je LIO-stage doe je ervaring op in de klas en help je leerlingen het beste uit zichzelf te halen. Met jouw enthousiasme laat je kinderen veel leren en geef je hun een vrolijke kijk op het leven. Je zet je pedagogische vaardigheden en klassenmanagement in om het leren in goede banen te leiden.
Je staat er daarbij niet alleen voor. Je persoonlijke onderwijsadviseur is bereikbaar voor vragen en situaties die je in de klas tegenkomt en komt regelmatig op klassenbezoek.
Wat jij meebrengt
Je voelt je op je plek in de klas en wilt je graag verder ontwikkelen.
- Je beheerst het Nederlands op minimaal C1-niveau.
- Je volgt de pabo op hbo-niveau en hebt je diploma bijna op zak.
- Je woont in of in de buurt van Noord-Holland.
- Je zoekt een werkomgeving waarin ontwikkeling centraal staat.
- Je wilt onderwijservaring opdoen en ontdekken wat écht bij je past.
- Je bent pedagogisch competent en hebt je klassenmanagement op orde.
- Je bent enthousiast en wilt kinderen graag veel leren.
Dit krijg jij
- Een betaalde LIO-stage met inschaling in schaal OOP 7 volgens de onderwijs-cao, afhankelijk van je ervaring.
- Een dertiende maand, vakantiegeld, een passende pensioenregeling en doorbetaling tijdens de vakantie.
- Persoonlijke begeleiding door een onderwijsadviseur gedurende je opdracht, met regelmatig klassenbezoek.
- 100% reiskostenvergoeding via een ov-kaart, kilometervergoeding of een (elektrische) deelfiets.
- De mogelijkheid om na je afstuderen in te stromen in onze talentenpool, inclusief een opleidingsbudget en een studiereis.
Direct solliciteren
Vul je gegevens in en we sturen je sollicitatie door naar Roler Personeelsdiensten.
Je solliciteert rechtstreeks bij Roler Personeelsdiensten. Door het versturen ga je akkoord met de voorwaarden en privacybeleid.
Onze verwachtingen van professionals:
Solliciteren vraagt van beide kanten tijd, aandacht en moeite. Professionals, het woord zegt het al: het zijn personen die professioneel met anderen omgaan. We werken samen met kandidaten die reageren als ze worden uitgenodigd, eerlijk zijn over wat ze zoeken en in iedere fase van het sollicitatieproces laten weten als het toch niets wordt of als een andere uitdaging beter past.
Wij zetten onze schouders eronder om te zorgen dat je bij werkgevers terechtkomt die net zo serieus en zorgvuldig zijn als jij. Zo weet je dat een sollicitatie hier de moeite waard is.
Over Roler Personeelsdiensten
Roler Personeelsdiensten werkt al meer dan tien jaar samen met scholen en onderwijsprofessionals in heel Nederland. Goed onderwijs begint bij mensen die met plezier en vertrouwen voor de klas staan, en wij geloven dat dit het beste tot zijn recht komt wanneer een professional zelf de regie heeft over zijn loopbaan.
Wie via Roler werkt, doet brede ervaring op bij verschillende scholen met de zekerheid van een vast contract. Een vaste Roler-adviseur begeleidt je persoonlijk, bezoekt je in de klas en denkt actief mee over de volgende stap in je carriere. Of dat nu als intern begeleider, directeur of kwaliteitscoordinator is.
Voor schoolorganisaties bieden wij flexibele oplossingen op het gebied van instroom, uitstroom en doorstroom van personeel, en nemen wij de administratieve lasten van formele arbeidsrelaties volledig uit handen. Schaalkracht noemen wij dat: het vermogen om soepel mee te bewegen met wat de situatie vraagt.
Onze kernwaarden zelf, samen en succesvol vormen de basis van alles wat wij doen. Eigenaarschap van de eigen prestatie, vertrouwen op elkaars inzet en kracht, en samen groeien naar resultaten die het individu en het team verder brengen.