Docent Nederlands
- Salaris
- €3.665 tot €5.586 per maand
- Dienstverband
- fulltime, parttime
- Werklocatie
- Amsterdam
- Opleidingsniveau
- HBO / WO
- Soort onderwijs
- VO
- Sector
- Onderwijs
Wil jij als docent Nederlands in Amsterdam en omgeving leerlingen laten ontdekken hoe levendig onze taal is? Voor dit schooljaar zoeken we een collega voor onze vaste formatie, met een vaste aanstelling en de financiële zekerheid die daarbij hoort. Of je nu net bent afgestudeerd, na de zomervakantie nog een vaste werkplek zoekt of in of voor de herfstvakantie afstudeert, we maken graag kennis met je.
Over de school en werkomgeving
Wij komen zelf uit het onderwijs en begrijpen wat er in de klas speelt. We helpen startende en ervaren docenten aan een passende werkplek in het voortgezet onderwijs. Goed onderwijs betekent voor ons investeren in toekomstperspectief voor jongeren, welvaart en een samenleving waarin mensen elkaar vertrouwen en kennis en ervaring doorgeven.
Bij ons maak je kennis met verschillende scholen en onderwijsvormen. Per schooljaar werk je gemiddeld op één tot drie scholen, waar je tijdens langdurige vervangingen de tijd krijgt om de school te leren kennen. Samen met onderwijsprofessionals en organisaties zetten we ons in voor zo goed mogelijk onderwijs.
Dit is wat je gaat doen
Als docent Nederlands help je leerlingen de taal om hen heen te onderzoeken en te begrijpen. Je laat hen bijvoorbeeld een sfeerbeschrijving in een stadsverhaal of een literaire passage analyseren, of de retoriek in een toespraak onderzoeken. Zo verbind je jouw vak aan de wereld waarin zij leven.
Je inzet kan per opdracht verschillen. Je vervangt bijvoorbeeld een collega tijdens zwangerschapsverlof of ziekte, vervult tijdelijk een plek in de vaste formatie van een school of gaat aan de slag met een nieuw op te starten groep.
Wat jij meebrengt
Je brengt een passende onderwijsachtergrond mee:
- Je beheerst het Nederlands op minimaal C1-niveau.
- Je hebt een hbo- of wo-opleiding tot eerstegraads of tweedegraads docent Nederlands afgerond, of rondt deze binnenkort af.
Dit krijg jij
- Een vaste aanstelling, waarbij we samen de omvang en startdatum bepalen.
- Salaris volgens de cao VO in schaal LB of LC, afhankelijk van je werkervaring en opleiding.
- Een persoonlijke onderwijsadviseur die beschikbaar is om je professionele groei binnen en buiten de klas te ondersteunen.
- Trainingen en intervisiebijeenkomsten op onze kantoren, bijvoorbeeld over oudergesprekken met weerstand en het begeleiden van leerlingen met faalangst.
- Een persoonlijk opleidingsbudget van maximaal € 2.500 per jaar, naar rato.
- Een inspirerende studiereis waarbij je nieuwe onderwijsmethoden ontdekt.
Zo werkt solliciteren
- Zonder account, in een paar minuten
- Je cv als pdf of Word
- Je sollicitatie gaat direct naar Roler Personeelsdiensten
Goed om te weten
- Deze vacature staat open.Laatst bijgewerkt op .
- Je gegevens zijn veiligWe delen ze alleen met Roler Personeelsdiensten, en met NCOI als je zelf om opleidingsadvies vraagt. Privacybeleid
Direct solliciteren
Vul je gegevens in en we sturen je sollicitatie door naar Roler Personeelsdiensten.
Je solliciteert rechtstreeks bij Roler Personeelsdiensten. Door het versturen ga je akkoord met de voorwaarden en privacybeleid.
Onze verwachtingen van professionals:
Solliciteren vraagt van beide kanten tijd, aandacht en moeite. Professionals, het woord zegt het al: het zijn personen die professioneel met anderen omgaan. We werken samen met kandidaten die reageren als ze worden uitgenodigd, eerlijk zijn over wat ze zoeken en in iedere fase van het sollicitatieproces laten weten als het toch niets wordt of als een andere uitdaging beter past.
Wij zetten onze schouders eronder om te zorgen dat je bij werkgevers terechtkomt die net zo serieus en zorgvuldig zijn als jij. Zo weet je dat een sollicitatie hier de moeite waard is.
Over Roler Personeelsdiensten
Roler Personeelsdiensten werkt al meer dan tien jaar samen met scholen en onderwijsprofessionals in heel Nederland. Goed onderwijs begint bij mensen die met plezier en vertrouwen voor de klas staan, en wij geloven dat dit het beste tot zijn recht komt wanneer een professional zelf de regie heeft over zijn loopbaan.
Wie via Roler werkt, doet brede ervaring op bij verschillende scholen met de zekerheid van een vast contract. Een vaste Roler-adviseur begeleidt je persoonlijk, bezoekt je in de klas en denkt actief mee over de volgende stap in je carriere. Of dat nu als intern begeleider, directeur of kwaliteitscoordinator is.
Voor schoolorganisaties bieden wij flexibele oplossingen op het gebied van instroom, uitstroom en doorstroom van personeel, en nemen wij de administratieve lasten van formele arbeidsrelaties volledig uit handen. Schaalkracht noemen wij dat: het vermogen om soepel mee te bewegen met wat de situatie vraagt.
Onze kernwaarden zelf, samen en succesvol vormen de basis van alles wat wij doen. Eigenaarschap van de eigen prestatie, vertrouwen op elkaars inzet en kracht, en samen groeien naar resultaten die het individu en het team verder brengen.