Wonen & werken onderwijs
- Salaris
- €3.665 tot €5.586 per maand
- Dienstverband
- fulltime, parttime
- Werklocatie
- Amsterdam
- Opleidingsniveau
- HBO / WO
- Sector
- Onderwijs
Wil jij als leerkracht wonen en werken in het onderwijs in Amsterdam? Wij helpen je een passende werkplek en huisvesting te vinden, met een woonkostenvergoeding tot €800 per maand als je hiervoor naar Amsterdam verhuist.
Over de school en werkomgeving
Een nieuwe woonplaats en een nieuwe school: dat is een mooie stap die ook spannend kan zijn. Daarom staan we naast je bij het zoeken naar huisvesting en een werkplek die bij jou past. Dankzij ons grote netwerk kennen we de scholen in Amsterdam goed en kunnen we je gericht begeleiden.
Je krijgt persoonlijke coaching en begeleiding van onze adviseur, die een pabo- en schoolopleidersdiploma heeft en ervaring heeft in het Amsterdamse onderwijs. Ook brengen we je samen met andere leerkrachten die nieuw zijn in de stad. Tijdens informele, leerzame bijeenkomsten kun je mensen leren kennen, ervaringen delen en samen de stad ontdekken.
Dit is wat je gaat doen
Je gaat als leerkracht aan de slag in het basisonderwijs in Amsterdam en doet daar onderwijservaring op. Samen zoeken we een school die aansluit bij jou. Daarbij sta je ervoor open om verschillende onderwijsconcepten te leren kennen en wil je minimaal drie dagen per week werken.
Wat jij meebrengt
Dit breng jij mee:
- Je beheerst het Nederlands op minimaal C1-niveau.
- Je hebt een pabo-diploma of zit in het laatste jaar van de opleiding.
- Je vindt het leuk om verschillende onderwijsconcepten te leren kennen.
- Je wilt drie of meer dagen per week werken.
Dit krijg jij
- Een vast contract met salaris volgens de geldende cao voor het primair onderwijs, schaal LB.
- Hulp bij het zoeken naar huisvesting.
- Een woonkostenvergoeding tot €800 per maand als je naar Amsterdam verhuist om bij ons te werken. Bij deeltijdwerk ontvang je deze vergoeding naar rato.
- Een (elektrische) fiets om naar school te reizen. Bij slecht weer kun je gebruikmaken van een ov- of kilometervergoeding.
- Persoonlijke coaching en begeleiding door een adviseur met een pabo- en schoolopleidersdiploma en ervaring in het Amsterdamse onderwijs.
- Een persoonlijk opleidingsbudget tot €2500 per schooljaar.
- Masterclasses en een studiereis om inspiratie op te doen en jezelf verder te ontwikkelen.
- Informele en leerzame bijeenkomsten met andere leerkrachten die ook nieuw zijn in Amsterdam.
Zo werkt solliciteren
- Zonder account, in een paar minuten
- Je cv als pdf of Word
- Je sollicitatie gaat direct naar Roler Personeelsdiensten
Goed om te weten
- Deze vacature staat open.Laatst bijgewerkt op .
- Je gegevens zijn veiligWe delen ze alleen met Roler Personeelsdiensten, en met NCOI als je zelf om opleidingsadvies vraagt. Privacybeleid
Direct solliciteren
Vul je gegevens in en we sturen je sollicitatie door naar Roler Personeelsdiensten.
Je solliciteert rechtstreeks bij Roler Personeelsdiensten. Door het versturen ga je akkoord met de voorwaarden en privacybeleid.
Onze verwachtingen van professionals:
Solliciteren vraagt van beide kanten tijd, aandacht en moeite. Professionals, het woord zegt het al: het zijn personen die professioneel met anderen omgaan. We werken samen met kandidaten die reageren als ze worden uitgenodigd, eerlijk zijn over wat ze zoeken en in iedere fase van het sollicitatieproces laten weten als het toch niets wordt of als een andere uitdaging beter past.
Wij zetten onze schouders eronder om te zorgen dat je bij werkgevers terechtkomt die net zo serieus en zorgvuldig zijn als jij. Zo weet je dat een sollicitatie hier de moeite waard is.
Over Roler Personeelsdiensten
Roler Personeelsdiensten werkt al meer dan tien jaar samen met scholen en onderwijsprofessionals in heel Nederland. Goed onderwijs begint bij mensen die met plezier en vertrouwen voor de klas staan, en wij geloven dat dit het beste tot zijn recht komt wanneer een professional zelf de regie heeft over zijn loopbaan.
Wie via Roler werkt, doet brede ervaring op bij verschillende scholen met de zekerheid van een vast contract. Een vaste Roler-adviseur begeleidt je persoonlijk, bezoekt je in de klas en denkt actief mee over de volgende stap in je carriere. Of dat nu als intern begeleider, directeur of kwaliteitscoordinator is.
Voor schoolorganisaties bieden wij flexibele oplossingen op het gebied van instroom, uitstroom en doorstroom van personeel, en nemen wij de administratieve lasten van formele arbeidsrelaties volledig uit handen. Schaalkracht noemen wij dat: het vermogen om soepel mee te bewegen met wat de situatie vraagt.
Onze kernwaarden zelf, samen en succesvol vormen de basis van alles wat wij doen. Eigenaarschap van de eigen prestatie, vertrouwen op elkaars inzet en kracht, en samen groeien naar resultaten die het individu en het team verder brengen.