Leerkracht groep 3
Specificaties
- Soort onderwijs
- PO
- Plaats
- Zaandam
- Aantal uur
- 16 - 40 uur
- Opleidingsniveau
- HBO / WO
- Functie
- Leerkracht groep 3
- Aanstelling
- fulltime, parttime
Vacatureomschrijving
Algemene informatie
Wil jij werken op een school waar samenwerking, eigenaarschap en de ontwikkeling van ieder kind centraal staan? Voor een basisschool zijn wij vanaf de herfstvakantie op zoek naar een enthousiaste leerkracht voor groep 3. Het gaat om een tijdelijke vervanging van november t/m januari.
Functie informatie
Je gaat aan de slag in een groep 3 met 29 leerlingen. De school heeft veel aandacht voor een veilige en positieve leeromgeving en vindt de sociaal-emotionele ontwikkeling van leerlingen belangrijk. Verschillende onderwijsaanpakken worden gecombineerd om zo goed mogelijk aan te sluiten bij wat leerlingen nodig hebben.
Je werkt samen met betrokken collega's en kunt rekenen op ondersteuning vanuit het team. De collega die op de andere dagen voor de groep staat, heeft de groepsverantwoordelijkheid. Binnen het team is ruimte voor humor, creativiteit en professionele ontwikkeling en staan collega's voor elkaar klaar.
Je komt te werken in een betrokken team waar samenwerking vanzelfsprekend is. Er is bovendien veel ruimte voor jouw inbreng en creatieve ideeën. Samen met je collega’s bereid je de leerlingen voor op een betekenisvolle toekomst. Pak jij je rol?! Daar krijg je echt geen spijt van…
Wat wij vragen
✓ Je hebt een afgeronde opleiding leerkracht basisonderwijs (hbo/pabo). ✓ Je weet wat een groep 3 nodig heeft om goed te starten met lezen, schrijven en rekenen. ✓ Je kunt een jonge groep structuur bieden, zonder de nieuwsgierigheid en het enthousiasme eruit te halen. ✓ Je werkt graag samen met de vaste leerkracht en het team en stapt makkelijk in een bestaande groep.
Wat wij bieden
✓ Een tijdelijke opdracht van november tot en met januari voor 0.4 fte ✓ Bij voorkeur de werkdagen op donderdag en vrijdag ✓ Mogelijkheden om meer te werken binnen de school ✓ Salaris tussen € 3.665 en € 5.586 per maand, conform de geldende primair onderwijs-cao (schaal LB) ✓ Persoonlijke begeleiding van Roler gedurende je opdracht
Sollicitatieproces
Ben jij benieuwd of deze school bij jou past? Reageer dan gerust. We maken graag kennis met je en vertellen je meer over deze mooie kans. Je kunt mij bereiken op 📧 op kimjansen@roler.nl. Ook kun je bellen 📞 of een Whatsapp-bericht⌨️ sturen naar 06 82 70 17 28.
Direct solliciteren? Dat kan via de knop hieronder! 👇
Direct solliciteren
Vul je gegevens in en we sturen je sollicitatie door naar Roler Personeelsdiensten.
Je solliciteert rechtstreeks bij Roler Personeelsdiensten. Door het versturen ga je akkoord met de voorwaarden en privacybeleid.
Onze verwachtingen van professionals:
Solliciteren vraagt van beide kanten tijd, aandacht en moeite. Professionals, het woord zegt het al: het zijn personen die professioneel met anderen omgaan. We werken samen met kandidaten die reageren als ze worden uitgenodigd, eerlijk zijn over wat ze zoeken en in iedere fase van het sollicitatieproces laten weten als het toch niets wordt of als een andere uitdaging beter past.
Wij zetten onze schouders eronder om te zorgen dat je bij werkgevers terechtkomt die net zo serieus en zorgvuldig zijn als jij. Zo weet je dat een sollicitatie hier de moeite waard is.
Over Roler Personeelsdiensten
Roler Personeelsdiensten werkt al meer dan tien jaar samen met scholen en onderwijsprofessionals in heel Nederland. Goed onderwijs begint bij mensen die met plezier en vertrouwen voor de klas staan, en wij geloven dat dit het beste tot zijn recht komt wanneer een professional zelf de regie heeft over zijn loopbaan.
Wie via Roler werkt, doet brede ervaring op bij verschillende scholen met de zekerheid van een vast contract. Een vaste Roler-adviseur begeleidt je persoonlijk, bezoekt je in de klas en denkt actief mee over de volgende stap in je carriere. Of dat nu als intern begeleider, directeur of kwaliteitscoordinator is.
Voor schoolorganisaties bieden wij flexibele oplossingen op het gebied van instroom, uitstroom en doorstroom van personeel, en nemen wij de administratieve lasten van formele arbeidsrelaties volledig uit handen. Schaalkracht noemen wij dat: het vermogen om soepel mee te bewegen met wat de situatie vraagt.
Onze kernwaarden zelf, samen en succesvol vormen de basis van alles wat wij doen. Eigenaarschap van de eigen prestatie, vertrouwen op elkaars inzet en kracht, en samen groeien naar resultaten die het individu en het team verder brengen.