Docent Wiskunde
Specificaties
- Soort onderwijs
- VO
- Plaats
- Utrecht
- Aantal uur
- 16 - 40 uur
- Opleidingsniveau
- HBO / WO
- Functie
- Docent Wiskunde
- Aanstelling
- fulltime, parttime
Vacatureomschrijving
Algemene informatie
Ben jij net afgestudeerd, na de zomervakantie toch nog zoekende naar een vaste werkplek of studeer je af in/ voor de herfstvakantie? In de omgeving van Utrecht zijn wij voor dit schooljaar op zoek naar een docent wiskunde voor onze vaste formatie. Het gaat hier om een vaste aanstelling en dus fijne financiële zekerheid! Ben jij de docent die wiskunde betekenis geeft? Van het berekenen van de inhoud van de Domtoren tot het analyseren van de hoeveelheid boten die door de gracht varen!
Functie informatie
Voor onze vaste formatie zoeken we in de omgeving van Utrecht een wiskunde docent. Bij Roler helpen wij startende en ervaren docenten met het vinden van een passende werkplek.
Goed onderwijs is essentieel. Het draagt bij aan onze welvaart, aan toekomstperspectief voor onze jeugd, aan de kwaliteit van samenleven, aan het maatschappelijk vertrouwen. Vertrouwen dat aan de basis staat van een open samenleving, waarin we kennis en ervaring delen en doorgeven aan nieuwe generaties. En waarin we samen met organisaties en onderwijsprofessionals bijdragen aan zo goed mogelijk onderwijs in Nederland. Roler draagt hier op haar manier aan bij. Wij komen zelf uit het onderwijs en snappen goed wat er speelt!
-
Werken op verschillende scholen Per schooljaar sta je gemiddeld op één tot drie scholen in het voortgezet onderwijs. Tijdens langdurige vervangingen leer je verschillende scholen en onderwijsvormen beter kennen. De opdrachten variëren: denk aan vervanging bij zwangerschapsverlof of ziekte, een tijdelijke functie in de vaste formatie of meteen het diepe in voor een nieuw op te starten groep.
-
Persoonlijke begeleiding & ontwikkeling Je staat er niet alleen voor. Jouw onderwijsadviseur is altijd beschikbaar om je te ondersteunen in jouw groei als professional zowel binnen als buiten de klas. Los hiervan organiseren wij op onze kantoren trainingen intervisie bijeenkomsten. Bij de trainingen kan je denken aan onderwerpen als: oudergesprekken met weerstand en hoe om te gaan met kinderen met faalangst in de klas.
-
Opleidingsbudget en een inspirerende studiereis We investeren in jouw ontwikkeling met een persoonlijk opleidingsbudget van max. €2500 per jaar (naar rato) en een studiereis naar Dublin, waar je nieuwe onderwijsmethoden gaat ontdekken.
Wat wij vragen
✏️ (Bijna) afgeronde HBO / WO opleiding tot docent wiskunde 1e / 2e graads.
Wat wij bieden
🎓 Een vaste aanstelling waarvan we samen de omvang en startdatum kunnen bepalen; 🎓 Salaris conform cao VO in schaal LB of LC (€3.622 - €6.432), op basis van werkervaring en opleiding; 🎓 Een persoonlijke onderwijsadviseur.
Sollicitatieproces
Wanneer je nieuwsgierig bent naar deze kans mag je contact opnemen met Chiel Boot. Dit kun je doen door te mailen 📧 naar chielboot@roler.nl. Je mag ook bellen 📞 of een WhatsApp ⌨️ sturen naar 06 83 50 14 84.
Wanneer we met elkaar gesproken hebben en de praktische zaken hebben doorgenomen, plannen we een kennismakingsgesprek in, dit kan bij een van onze kantoren, als je wat ver moet reizen, via MS Teams. Naast het kennismaken zijn wij daarna uiteraard benieuwd of je de geschikte kandidaat bent en of we deze school blij kunnen maken met jou als docent én collega. Neem gerust contact op, we komen er samen vast uit. We zien je appje, mailtje of belletje graag tegemoet!
Direct solliciteren
Vul je gegevens in en we sturen je sollicitatie door naar Roler Personeelsdiensten.
Je solliciteert rechtstreeks bij Roler Personeelsdiensten. Door het versturen ga je akkoord met de voorwaarden en privacybeleid.
Onze verwachtingen van professionals:
Solliciteren vraagt van beide kanten tijd, aandacht en moeite. Professionals, het woord zegt het al: het zijn personen die professioneel met anderen omgaan. We werken samen met kandidaten die reageren als ze worden uitgenodigd, eerlijk zijn over wat ze zoeken en in iedere fase van het sollicitatieproces laten weten als het toch niets wordt of als een andere uitdaging beter past.
Wij zetten onze schouders eronder om te zorgen dat je bij werkgevers terechtkomt die net zo serieus en zorgvuldig zijn als jij. Zo weet je dat een sollicitatie hier de moeite waard is.
Over Roler Personeelsdiensten
Roler Personeelsdiensten werkt al meer dan tien jaar samen met scholen en onderwijsprofessionals in heel Nederland. Goed onderwijs begint bij mensen die met plezier en vertrouwen voor de klas staan, en wij geloven dat dit het beste tot zijn recht komt wanneer een professional zelf de regie heeft over zijn loopbaan.
Wie via Roler werkt, doet brede ervaring op bij verschillende scholen met de zekerheid van een vast contract. Een vaste Roler-adviseur begeleidt je persoonlijk, bezoekt je in de klas en denkt actief mee over de volgende stap in je carriere. Of dat nu als intern begeleider, directeur of kwaliteitscoordinator is.
Voor schoolorganisaties bieden wij flexibele oplossingen op het gebied van instroom, uitstroom en doorstroom van personeel, en nemen wij de administratieve lasten van formele arbeidsrelaties volledig uit handen. Schaalkracht noemen wij dat: het vermogen om soepel mee te bewegen met wat de situatie vraagt.
Onze kernwaarden zelf, samen en succesvol vormen de basis van alles wat wij doen. Eigenaarschap van de eigen prestatie, vertrouwen op elkaars inzet en kracht, en samen groeien naar resultaten die het individu en het team verder brengen.