Startende leerkracht
Specificaties
- Soort onderwijs
- PO
- Plaats
- Utrecht
- Aantal uur
- 16 - 40 uur
- Opleidingsniveau
- HBO / WO
- Functie
- Startende leerkracht
- Aanstelling
- fulltime, parttime
Wil jij als startende leerkracht in Utrecht ontdekken welke school echt bij je past? Bij ons doe je ervaring op in het basisonderwijs, met persoonlijke begeleiding en de zekerheid van een vast contract. Of je nu fulltime of parttime wilt werken, we kijken samen naar jouw wensen.
Over de school en werkomgeving
Je hoeft je na de pabo niet meteen aan één school, stichting of bestuur te verbinden. Wij bieden je de ruimte om verschillende scholen en onderwijsvormen te leren kennen. Tijdens een kennismakingsgesprek bespreken we wat jij zoekt en waar jij je prettig bij voelt. Vanuit onze samenwerking met scholen door heel Nederland zoeken we een passende werkplek bij jou in de buurt in Utrecht.
Een school stellen we altijd eerst aan je voor. Jij bepaalt of de werkplek bij je past voordat je er begint. Binnen ons Talentprogramma sta je er bovendien niet alleen voor: een onderwijsadviseur met ervaring voor de klas begeleidt je bij je ontwikkeling. Zit je nog in het laatste jaar van de pabo? Ook dan bespreken we graag of het programma straks bij je aansluit.
Dit is wat je gaat doen
Als startende leerkracht ga je voor langere tijd aan de slag op één of meer basisscholen. Je vervangt bijvoorbeeld een collega tijdens zwangerschapsverlof of langdurig ziekteverlof, of vult een vrijgekomen plek in de formatie in. Liever een heel schooljaar je eigen klas? Ook dat is mogelijk.
Je weet ruim van tevoren waar je gaat werken en wordt dus niet 's ochtends gebeld om direct in te vallen. Zo krijg je de tijd om een band op te bouwen met je leerlingen en collega's. Door verschillende werkplekken te ervaren, ontwikkel je een realistisch beeld van het onderwijs en ontdek je waar jij als leerkracht op je plek bent.
Wat jij meebrengt
Jij wilt je ontwikkelen als leerkracht en brengt het volgende mee:
- Je beheerst het Nederlands op minimaal C1-niveau.
- Je hebt je pabo-diploma op hbo-niveau, van de reguliere of academische pabo, behaald of bent bijna afgestudeerd.
- Je bent flexibel en gaat graag een uitdaging aan.
Dit krijg jij
- Een vast contract, met de mogelijkheid om fulltime of parttime te werken.
- Salaris volgens de cao po, met inschaling in LB3 of hoger, afhankelijk van je ervaring.
- Ruimte om binnen ons Talentprogramma verschillende scholen te leren kennen.
- Persoonlijke begeleiding en ondersteuning door een onderwijsadviseur met ervaring voor de klas.
- Intervisiemomenten met andere, ook startende, leerkrachten.
- Trainingsavonden verzorgd door onderwijsdeskundigen.
- Een inspirerende studiereis.
- 100% reiskostenvergoeding, of je nu met de fiets, de auto of het openbaar vervoer reist.
- Een persoonlijk opleidingsbudget tot € 2.500 per schooljaar.
- Gezellige, informele momenten.
Direct solliciteren
Vul je gegevens in en we sturen je sollicitatie door naar Roler Personeelsdiensten.
Je solliciteert rechtstreeks bij Roler Personeelsdiensten. Door het versturen ga je akkoord met de voorwaarden en privacybeleid.
Onze verwachtingen van professionals:
Solliciteren vraagt van beide kanten tijd, aandacht en moeite. Professionals, het woord zegt het al: het zijn personen die professioneel met anderen omgaan. We werken samen met kandidaten die reageren als ze worden uitgenodigd, eerlijk zijn over wat ze zoeken en in iedere fase van het sollicitatieproces laten weten als het toch niets wordt of als een andere uitdaging beter past.
Wij zetten onze schouders eronder om te zorgen dat je bij werkgevers terechtkomt die net zo serieus en zorgvuldig zijn als jij. Zo weet je dat een sollicitatie hier de moeite waard is.
Over Roler Personeelsdiensten
Roler Personeelsdiensten werkt al meer dan tien jaar samen met scholen en onderwijsprofessionals in heel Nederland. Goed onderwijs begint bij mensen die met plezier en vertrouwen voor de klas staan, en wij geloven dat dit het beste tot zijn recht komt wanneer een professional zelf de regie heeft over zijn loopbaan.
Wie via Roler werkt, doet brede ervaring op bij verschillende scholen met de zekerheid van een vast contract. Een vaste Roler-adviseur begeleidt je persoonlijk, bezoekt je in de klas en denkt actief mee over de volgende stap in je carriere. Of dat nu als intern begeleider, directeur of kwaliteitscoordinator is.
Voor schoolorganisaties bieden wij flexibele oplossingen op het gebied van instroom, uitstroom en doorstroom van personeel, en nemen wij de administratieve lasten van formele arbeidsrelaties volledig uit handen. Schaalkracht noemen wij dat: het vermogen om soepel mee te bewegen met wat de situatie vraagt.
Onze kernwaarden zelf, samen en succesvol vormen de basis van alles wat wij doen. Eigenaarschap van de eigen prestatie, vertrouwen op elkaars inzet en kracht, en samen groeien naar resultaten die het individu en het team verder brengen.