Starter Voortgezet Onderwijs
Specificaties
- Soort onderwijs
- VO
- Plaats
- Sittard
- Aantal uur
- 16 - 40 uur
- Opleidingsniveau
- HBO / WO
- Functie
- Starter Voortgezet Onderwijs
- Aanstelling
- fulltime, parttime
Vacatureomschrijving
Algemene informatie
✅Heb jij je opleiding tot docent in het voortgezet onderwijs maximaal 2 jaar geleden afgerond? ✅Wil jij je verder ontwikkelen in je rol als docent? ✅Kom jij via Roler een passende werkplek zoeken?
Dan zit jij met deze vacature op de juiste plek!
Bij Roler begeleiden we startende docenten naar een passende werkplek binnen het voortgezet onderwijs. Of je nu precies weet wat je zoekt of nog wilt ontdekken welke school en doelgroep het beste bij je passen: samen gaan we op zoek naar de juiste match.
Functie informatie
Via deze open sollicitatie brengen we jouw wensen, ervaring en ambities in kaart. Vervolgens kijken we binnen ons netwerk van scholen naar passende mogelijkheden.
Staat er op dit moment geen geschikte vacature open? Dan houden we contact en benaderen we je zodra er een passende functie beschikbaar komt.
Wanneer je via Roler voor de klas staat krijg je persoonlijke begeleiding van een onderwijsadviseur en ondersteunen we je bij jouw ontwikkeling als docent.
Wat wij vragen
✏️ (Bijna) afgeronde eerste- of tweedegraads docenten opleiding (HBO / WO); ✏️ Maximaal 2 jaar ervaring sinds het behalen van je diploma. ✏️ Je wilt jezelf verder ontwikkelen binnen het voortgezet onderwijs; ✏️ Je staat open voor begeleiding, coaching en professionele groei.
Wat wij bieden
🎓 Salaris conform cao VO in schaal LB of LC (€3.622 - €6.432), op basis van werkervaring en opleiding; 🎓 Trainingen & intervisies die aansluiten op je kennisbasis; 🎓 Een opleidingsbudget dat op kan lopen tot 2500 euro per schooljaar; 🎓 Een persoonlijke onderwijsadviseur. 🎓 Toegang tot een groot netwerk van scholen binnen het voortgezet onderwijs;
Sollicitatieproces
Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem vrijblijvend contact op met Chiel Boot.
📧 chielboot@roler.nl 📞 06 83 50 14 84 (bellen, WhatsApp of sms)
Na een eerste kennismaking bespreken we jouw wensen en mogelijkheden. Vervolgens plannen we een persoonlijk gesprek in op een van onze locaties of via Microsoft Teams.
Wij kijken ernaar uit om je te leren kennen en samen de volgende stap in jouw loopbaan als docent te zetten.
Direct solliciteren
Vul je gegevens in en we sturen je sollicitatie door naar Roler Personeelsdiensten.
Je solliciteert rechtstreeks bij Roler Personeelsdiensten. Door het versturen ga je akkoord met de voorwaarden en privacybeleid.
Onze verwachtingen van professionals:
Solliciteren vraagt van beide kanten tijd, aandacht en moeite. Professionals, het woord zegt het al: het zijn personen die professioneel met anderen omgaan. We werken samen met kandidaten die reageren als ze worden uitgenodigd, eerlijk zijn over wat ze zoeken en in iedere fase van het sollicitatieproces laten weten als het toch niets wordt of als een andere uitdaging beter past.
Wij zetten onze schouders eronder om te zorgen dat je bij werkgevers terechtkomt die net zo serieus en zorgvuldig zijn als jij. Zo weet je dat een sollicitatie hier de moeite waard is.
Over Roler Personeelsdiensten
Roler Personeelsdiensten werkt al meer dan tien jaar samen met scholen en onderwijsprofessionals in heel Nederland. Goed onderwijs begint bij mensen die met plezier en vertrouwen voor de klas staan, en wij geloven dat dit het beste tot zijn recht komt wanneer een professional zelf de regie heeft over zijn loopbaan.
Wie via Roler werkt, doet brede ervaring op bij verschillende scholen met de zekerheid van een vast contract. Een vaste Roler-adviseur begeleidt je persoonlijk, bezoekt je in de klas en denkt actief mee over de volgende stap in je carriere. Of dat nu als intern begeleider, directeur of kwaliteitscoordinator is.
Voor schoolorganisaties bieden wij flexibele oplossingen op het gebied van instroom, uitstroom en doorstroom van personeel, en nemen wij de administratieve lasten van formele arbeidsrelaties volledig uit handen. Schaalkracht noemen wij dat: het vermogen om soepel mee te bewegen met wat de situatie vraagt.
Onze kernwaarden zelf, samen en succesvol vormen de basis van alles wat wij doen. Eigenaarschap van de eigen prestatie, vertrouwen op elkaars inzet en kracht, en samen groeien naar resultaten die het individu en het team verder brengen.