Leerkracht groep 6
Specificaties
- Soort onderwijs
- PO
- Plaats
- Rotterdam
- Aantal uur
- 16 - 40 uur
- Opleidingsniveau
- HBO / WO
- Functie
- Leerkracht groep 6
- Aanstelling
- fulltime, parttime
Vacatureomschrijving
Algemene informatie
Ben jij een gemotiveerde leerkracht die graag aan de slag gaat binnen het regulier onderwijs in Rotterdam? Per direct kun jij vijf dagen per week aan de slag in groep 6 op een school waar veiligheid, pro activiteit en ontwikkeling centraal staan. De vacature loopt tot en met 31 juli volgend jaar. Krijg jij energie van het begeleiden van leerlingen in hun eigen leerproces en groei? Ligt jouw passie bij het helpen bouwen aan de persoonlijke groei door middel van spel en creativiteit? Lees dan vooral verder!
Functie informatie
Jij bent de leerkracht die het verschil maakt voor leerlingen die behoefte hebben aan een gestructureerde leeromgeving waar ze met spel veel kunnen leren. Je biedt duidelijkheid, maar geeft de leerling ook genoeg ruimte om te kunnen ontdekken wat ze willen leren. Daarbij kijk je dus niet alleen naar wat een leerling leert, maar vooral ook naar wat een leerling nodig heeft om de keuze te maken in wát ze willen leren. Je komt te werken op een gezellige basisschool in het centrum van Rotterdam. Het is een plek waar plezier in leren centraal staat en waar onderwijs wordt afgestemd op de individuele behoeften van iedere leerling. Binnen deze school krijgen leerlingen de ruimte om spelenderwijs van elkaar te leren. Samen leren door te doen en vooral samen te werken staat centraal, zo help je ieder kind op weg! Samen met een betrokken team werk je continu aan het verbeteren van het onderwijs. Er heerst een open en professionele sfeer waarin collega's kennis delen, met elkaar meedenken en elkaar ondersteunen bij pedagogische en didactische vraagstukken.
Wat wij vragen
✏️ Een pabo-diploma
✏️ Affiniteit met de middenbouw
✏️ Je biedt structuur, duidelijkheid en creativiteit aan leerlingen
✏️ Je kunt goed samenwerken binnen een betrokken team.
Wat wij bieden
🎓 Een aanstelling voor 1.0 fte van 22-09-2026 t/m 31-07-2027 🎓 Salaris conform CAO PO 🎓 100% reiskostenvergoeding 🎓 Persoonlijke begeleiding van onze onderwijsadviseur.
Sollicitatieproces
Wil je meer weten? Neem dan contact op met Fien van Wissen. Zij vertelt je graag meer over deze mooie vacature en Roler. Je kunt haar mailen 📧 op fienvanwissen@roler.nl. Ook kun je bellen 📞 of een WhatsApp-bericht ⌨️ sturen naar 06 27 45 87 45. Direct solliciteren? Dat kan via de knop hieronder! 👇
Direct solliciteren
Vul je gegevens in en we sturen je sollicitatie door naar Roler Personeelsdiensten.
Je solliciteert rechtstreeks bij Roler Personeelsdiensten. Door het versturen ga je akkoord met de voorwaarden en privacybeleid.
Onze verwachtingen van professionals:
Solliciteren vraagt van beide kanten tijd, aandacht en moeite. Professionals, het woord zegt het al: het zijn personen die professioneel met anderen omgaan. We werken samen met kandidaten die reageren als ze worden uitgenodigd, eerlijk zijn over wat ze zoeken en in iedere fase van het sollicitatieproces laten weten als het toch niets wordt of als een andere uitdaging beter past.
Wij zetten onze schouders eronder om te zorgen dat je bij werkgevers terechtkomt die net zo serieus en zorgvuldig zijn als jij. Zo weet je dat een sollicitatie hier de moeite waard is.
Over Roler Personeelsdiensten
Roler Personeelsdiensten werkt al meer dan tien jaar samen met scholen en onderwijsprofessionals in heel Nederland. Goed onderwijs begint bij mensen die met plezier en vertrouwen voor de klas staan, en wij geloven dat dit het beste tot zijn recht komt wanneer een professional zelf de regie heeft over zijn loopbaan.
Wie via Roler werkt, doet brede ervaring op bij verschillende scholen met de zekerheid van een vast contract. Een vaste Roler-adviseur begeleidt je persoonlijk, bezoekt je in de klas en denkt actief mee over de volgende stap in je carriere. Of dat nu als intern begeleider, directeur of kwaliteitscoordinator is.
Voor schoolorganisaties bieden wij flexibele oplossingen op het gebied van instroom, uitstroom en doorstroom van personeel, en nemen wij de administratieve lasten van formele arbeidsrelaties volledig uit handen. Schaalkracht noemen wij dat: het vermogen om soepel mee te bewegen met wat de situatie vraagt.
Onze kernwaarden zelf, samen en succesvol vormen de basis van alles wat wij doen. Eigenaarschap van de eigen prestatie, vertrouwen op elkaars inzet en kracht, en samen groeien naar resultaten die het individu en het team verder brengen.