Ondersteuningscoördinator
Specificaties
- Plaats
- Purmurend
- Aantal uur
- 16 - 40 uur
- Opleidingsniveau
- HBO / WO
- Functie
- Ondersteuningscoördinator
- Aanstelling
- fulltime, parttime
Vacatureomschrijving
Algemene informatie
Voor een van onze partners in gemeente waterland zijn wij opzoek naar een ondersteuningcoördinator! Het gaat om een vervanging in verband met verlof startende de week voor of na de herfstvakantie en met een duur van 4 maanden. Wat betreft de omvang gaat het om 0.6 FTE.
Functie informatie
Als ondersteuningscoördinator ben je verantwoordelijk voor de organisatie en coördinatie van leerlingondersteuning binnen de school. Je bent een belangrijke gesprekspartner voor leerlingen, ouders, docenten en externe hulpverleners en zorgt ervoor dat leerlingen de begeleiding krijgen die zij nodig hebben om zich optimaal te ontwikkelen.
Binnen deze rol ga jij je bezighouden met:
- Het coördineren van de ondersteuningsstructuur binnen de school.
- Het begeleiden en adviseren van mentoren en docenten bij ondersteuningsvraagstukken.
- Het voeren van gesprekken met leerlingen en ouders.
- Het onderhouden van contacten met samenwerkingsverbanden en externe instanties.
- Het bewaken van zorgtrajecten en ontwikkelingsperspectieven.
- Het signaleren van ondersteuningsbehoeften en het initiëren van passende interventies.
- Het bijdragen aan beleid rondom passend onderwijs en leerlingbegeleiding.
Deze school biedt onderwijs in een betrokken en leerlinggerichte omgeving, waar zowel persoonlijke ontwikkeling als het behalen van goede leerresultaten centraal staan. Er is veel aandacht voor begeleiding, samenwerking en het creëren van een veilige leeromgeving waarin leerlingen zich optimaal kunnen ontwikkelen.
Als medewerker maak je deel uit van een betrokken team dat samen werkt aan sterk en toekomstgericht onderwijs. Er is ruimte om mee te denken over onderwijsontwikkeling, expertise te delen en leerlingen de ondersteuning te bieden die zij nodig hebben. De collegiale sfeer, korte lijnen en gezamenlijke verantwoordelijkheid zorgen voor een werkomgeving waarin samenwerking, professionaliteit en ontwikkeling hand in hand gaan.
Wat wij vragen
✏️ Ervaring in de rol van ondersteunings- of zorgcoördinator
Wat wij bieden
🎓 Salaris conform cao VO in schaal LB of LC (€3.622 - €6.432), op basis van werkervaring en opleiding; 🎓 Een prettige werkplek met een omvang van 0.6 FTE een een duur van 4 maanden.
Sollicitatieproces
Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem vrijblijvend contact op met Chiel Boot.
📧 chielboot@roler.nl 📞 06 83 50 14 84 (bellen, WhatsApp of sms)
Na een eerste kennismaking bespreken we jouw wensen en mogelijkheden. Vervolgens plannen we een persoonlijk gesprek in op een van onze locaties of via Microsoft Teams.
Wij kijken ernaar uit om je te leren kennen en samen de volgende stap in jouw loopbaan als docent te zetten.
Direct solliciteren
Vul je gegevens in en we sturen je sollicitatie door naar Roler Personeelsdiensten.
Je solliciteert rechtstreeks bij Roler Personeelsdiensten. Door het versturen ga je akkoord met de voorwaarden en privacybeleid.
Onze verwachtingen van professionals:
Solliciteren vraagt van beide kanten tijd, aandacht en moeite. Professionals, het woord zegt het al: het zijn personen die professioneel met anderen omgaan. We werken samen met kandidaten die reageren als ze worden uitgenodigd, eerlijk zijn over wat ze zoeken en in iedere fase van het sollicitatieproces laten weten als het toch niets wordt of als een andere uitdaging beter past.
Wij zetten onze schouders eronder om te zorgen dat je bij werkgevers terechtkomt die net zo serieus en zorgvuldig zijn als jij. Zo weet je dat een sollicitatie hier de moeite waard is.
Over Roler Personeelsdiensten
Roler Personeelsdiensten werkt al meer dan tien jaar samen met scholen en onderwijsprofessionals in heel Nederland. Goed onderwijs begint bij mensen die met plezier en vertrouwen voor de klas staan, en wij geloven dat dit het beste tot zijn recht komt wanneer een professional zelf de regie heeft over zijn loopbaan.
Wie via Roler werkt, doet brede ervaring op bij verschillende scholen met de zekerheid van een vast contract. Een vaste Roler-adviseur begeleidt je persoonlijk, bezoekt je in de klas en denkt actief mee over de volgende stap in je carriere. Of dat nu als intern begeleider, directeur of kwaliteitscoordinator is.
Voor schoolorganisaties bieden wij flexibele oplossingen op het gebied van instroom, uitstroom en doorstroom van personeel, en nemen wij de administratieve lasten van formele arbeidsrelaties volledig uit handen. Schaalkracht noemen wij dat: het vermogen om soepel mee te bewegen met wat de situatie vraagt.
Onze kernwaarden zelf, samen en succesvol vormen de basis van alles wat wij doen. Eigenaarschap van de eigen prestatie, vertrouwen op elkaars inzet en kracht, en samen groeien naar resultaten die het individu en het team verder brengen.