Docent Frans Noordwijk
Specificaties
- Soort onderwijs
- VO
- Plaats
- Noordwijk
- Aantal uur
- 16 - 40 uur
- Opleidingsniveau
- HBO / WO
- Functie
- Docent Frans Noordwijk
- Aanstelling
- fulltime, parttime
Laat leerlingen in Noordwijk groeien met jouw passie voor Frans
Hoe mooi is het als een leerling voor het eerst zonder aarzelen een gesprek in het Frans begint? Jij brengt de taal tot leven en wij zoeken samen met jou de juiste match.
Over de school en werkomgeving
Werken in Noordwijk betekent lesgeven in een kustplaats waar strand, duinen en een levendige dorpssfeer samenkomen. Zoek je een betrokken gemeenschap of juist ruimte voor nieuwe onderwijsprojecten, dan kijken we graag welke werkomgeving bij jou aansluit.
Afhankelijk van het aanbod kun je denken aan een school met vmbo, havo of vwo, met verschillende onderwijsvisies en leerlinggroepen. Vertel ons wat jij belangrijk vindt in je lessen, je team en je ontwikkeling: wij vinden een school in Noordwijk of omgeving die bij jou past.
Dit is wat je gaat doen
Als docent Frans in Noordwijk help je leerlingen stap voor stap om de taal te begrijpen en zelf te gebruiken. Je begint bijvoorbeeld met een kort Frans luisterfragment, bespreekt wat leerlingen herkennen en laat hen daarna in tweetallen een gesprek oefenen.
Je geeft les aan leerlingen die verschillen in taalgevoel, zelfvertrouwen en nieuwsgierigheid, en past je uitleg en opdrachten daarop aan. Met een herkenbare situatie, zoals iets bestellen op vakantie, geef je grammatica en woordenschat direct betekenis. Juist wanneer een terughoudende leerling toch Frans durft te spreken, voel je hoeveel jouw aanmoediging waard is.
Wat jij meebrengt
- Je beheerst het Nederlands op minimaal C1-niveau.
- Een eerste- of tweedegraads bevoegdheid voor jouw vak.
- Kennis van je vak en de wens om jongeren daarvoor te enthousiasmeren.
- Oog voor de leerling: jij ziet de verschillen tussen leerlingen en biedt wat zij nodig hebben om te groeien.
- Een stevige basis voor de klas: rust, structuur en duidelijke afspraken, met ruimte voor humor.
- Teamspirit: samenwerken met je sectie en je collega’s is voor jou vanzelfsprekend.
Dit krijg jij
- Direct uitzicht op een vast contract: wij werken met detachering in plaats van uitzenden en bieden vaak direct een vast contract.
- Salaris conform de cao: een salaris tussen €3.665 en €5.586, passend bij jouw ervaring en functie in het onderwijs.
- Persoonlijke begeleiding: een vaste contactpersoon met een onderwijsachtergrond die met je meedenkt en wekelijks contact met je houdt.
- Ruimte om jezelf te ontwikkelen: toegang tot onze Academie voor nascholing en professionele groei, passend bij jouw ambities in het onderwijs.
- Coaching in de praktijk: iedere drie tot vijf weken een lesbezoek met persoonlijke feedback, zodat jij met vertrouwen voor de klas blijft staan.
- Een betrokken onderwijsgemeenschap: je hoort bij de collegagroep en hebt contact met andere leraren via een actieve WhatsApp-gemeenschap.
- Een warm en hecht teamgevoel: samenwerken met onderwijsprofessionals die elkaar ondersteunen, inspireren en samen successen vieren.
Direct solliciteren
Vul je gegevens in en we sturen je sollicitatie door naar Tip Onderwijs.
Je solliciteert rechtstreeks bij Tip Onderwijs. Door het versturen ga je akkoord met de voorwaarden en privacybeleid.
Onze verwachtingen van professionals:
Solliciteren vraagt van beide kanten tijd, aandacht en moeite. Professionals, het woord zegt het al: het zijn personen die professioneel met anderen omgaan. We werken samen met kandidaten die reageren als ze worden uitgenodigd, eerlijk zijn over wat ze zoeken en in iedere fase van het sollicitatieproces laten weten als het toch niets wordt of als een andere uitdaging beter past.
Wij zetten onze schouders eronder om te zorgen dat je bij werkgevers terechtkomt die net zo serieus en zorgvuldig zijn als jij. Zo weet je dat een sollicitatie hier de moeite waard is.
Over Tip Onderwijs
Bij Tip Onderwijs verbinden we op een duurzame manier onderwijsprofessionals aan basis- en middelbare scholen door heel Nederland. We helpen leerkrachten, docenten, onderwijsondersteuners en zij-instromers (in opleiding) aan een passende uitdaging op een school in de buurt. Daarnaast bieden we hun, in samenwerking met de school, begeleiding en nascholing op maat. Op deze manier verminderen we de vroegtijdige uitstroom uit het onderwijs en zorgen we ervoor dat onderwijsprofessionals met plezier blijven lesgeven. Samen werken we aan het oplossen van het lerarentekort in Nederland en zorgen we voor gelukkige onderwijsprofessionals én leerlingen. Onze missie: Zoveel mogelijk onderwijsprofessionals in hun kracht zetten.