Docent Techniek
Specificaties
- Soort onderwijs
- VO
- Plaats
- Leiden
- Aantal uur
- 16 - 40 uur
- Opleidingsniveau
- HBO / WO
- Functie
- Docent Techniek
- Aanstelling
- fulltime, parttime
Vacatureomschrijving
Algemene informatie
Voor een van onze partners zijn wij in de omgeving van Leiden op zoek naar een docent techniek!
Functie informatie
Voor een van onze partnerscholen in de omgeving van Leiden zijn wij op zoek naar een docent techniek. Het gaat om een rol met een omvang tot 0.8 FTE waarin ook de mogelijkheid tot een mentor rol een mogelijkheid is.
Binnen de rol zit een verdeling van 1e en 2e jaar BK/KT klassen. De opdracht start bij voorkeur zo snel mogelijk I.V.M. ziekte.
Deze school biedt een inspirerende leeromgeving waar persoonlijke aandacht, ontwikkeling en eigenaarschap centraal staan. Leerlingen worden uitgedaagd om het beste uit zichzelf te halen, terwijl medewerkers de ruimte krijgen om hun talenten in te zetten en verder te ontwikkelen. Binnen de organisatie heerst een open en betrokken cultuur, waarin samenwerking, innovatie en wederzijds vertrouwen belangrijke pijlers zijn.
Werken op deze school betekent deel uitmaken van een professionele en vooruitstrevende onderwijsomgeving. Collega’s ondersteunen elkaar, delen kennis en werken gezamenlijk aan kwalitatief sterk onderwijs. Er is volop aandacht voor zowel de groei van leerlingen als die van medewerkers, waardoor een omgeving ontstaat waarin iedereen zich gezien, gewaardeerd en gestimuleerd voelt om zich verder te ontwikkelen.
Wat wij vragen
✏️ (Bijna) afgeronde HBO opleidingen tot docent techniek.
Wat wij bieden
🎓 Een aanstelling met een omvang tot 0.8 FTE; 🎓 Salaris conform cao VO in schaal LB of LC (€3.622 - €6.432), op basis van werkervaring en opleiding; 🎓 Een persoonlijke onderwijsadviseur.
Sollicitatieproces
Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem vrijblijvend contact op met Chiel Boot.
📧 chielboot@roler.nl 📞 06 83 50 14 84 (bellen, WhatsApp of sms)
Na een eerste telefonische kennismaking bespreken we jouw wensen en mogelijkheden. Vervolgens plannen we een gesprek in op een van onze locaties of via Microsoft Teams.
Wij kijken ernaar uit om je te leren kennen en samen de volgende stap in jouw loopbaan als docent te zetten.
Direct solliciteren
Vul je gegevens in en we sturen je sollicitatie door naar Roler Personeelsdiensten.
Je solliciteert rechtstreeks bij Roler Personeelsdiensten. Door het versturen ga je akkoord met de voorwaarden en privacybeleid.
Onze verwachtingen van professionals:
Solliciteren vraagt van beide kanten tijd, aandacht en moeite. Professionals, het woord zegt het al: het zijn personen die professioneel met anderen omgaan. We werken samen met kandidaten die reageren als ze worden uitgenodigd, eerlijk zijn over wat ze zoeken en in iedere fase van het sollicitatieproces laten weten als het toch niets wordt of als een andere uitdaging beter past.
Wij zetten onze schouders eronder om te zorgen dat je bij werkgevers terechtkomt die net zo serieus en zorgvuldig zijn als jij. Zo weet je dat een sollicitatie hier de moeite waard is.
Over Roler Personeelsdiensten
Roler Personeelsdiensten werkt al meer dan tien jaar samen met scholen en onderwijsprofessionals in heel Nederland. Goed onderwijs begint bij mensen die met plezier en vertrouwen voor de klas staan, en wij geloven dat dit het beste tot zijn recht komt wanneer een professional zelf de regie heeft over zijn loopbaan.
Wie via Roler werkt, doet brede ervaring op bij verschillende scholen met de zekerheid van een vast contract. Een vaste Roler-adviseur begeleidt je persoonlijk, bezoekt je in de klas en denkt actief mee over de volgende stap in je carriere. Of dat nu als intern begeleider, directeur of kwaliteitscoordinator is.
Voor schoolorganisaties bieden wij flexibele oplossingen op het gebied van instroom, uitstroom en doorstroom van personeel, en nemen wij de administratieve lasten van formele arbeidsrelaties volledig uit handen. Schaalkracht noemen wij dat: het vermogen om soepel mee te bewegen met wat de situatie vraagt.
Onze kernwaarden zelf, samen en succesvol vormen de basis van alles wat wij doen. Eigenaarschap van de eigen prestatie, vertrouwen op elkaars inzet en kracht, en samen groeien naar resultaten die het individu en het team verder brengen.