Startende leerkracht Friesland
Specificaties
- Soort onderwijs
- PO
- Plaats
- Joure
- Aantal uur
- 16 - 40 uur
- Opleidingsniveau
- HBO / WO
- Functie
- Startende leerkracht Friesland
- Aanstelling
- fulltime, parttime
Ben je (bijna) klaar met de pabo en wil je ontdekken welke school bij jou past? Als startende leerkracht in Joure krijg je bij ons de ruimte om ervaring op te doen, met de zekerheid van een vast contract en persoonlijke begeleiding.
Over de school en werkomgeving
Wij zijn gespecialiseerd in detachering, opleiding en loopbaanbegeleiding binnen het basis- en voortgezet onderwijs. We werken samen met scholen door heel Nederland en zoeken samen met jou een passende opdracht in Joure. Persoonlijke aandacht en betrokkenheid vormen daarbij de basis.
Onze onderwijsadviseurs hebben allemaal zelf in het onderwijs gewerkt. Binnen ons talentprogramma begeleiden zij je bij het ontdekken van jouw plek voor de klas. Je krijgt volop ruimte om te groeien en te ervaren welke school en werkomgeving bij je passen.
Dit is wat je gaat doen
Je gaat als leerkracht in het basisonderwijs aan de slag via langdurige invalopdrachten of met een vaste klas. Zo bouw je ervaring op binnen één school of op meerdere scholen. Bij langdurige invalopdrachten werk je op ongeveer twee scholen per jaar.
We kiezen de opdrachten samen met jou. Je weet ruim van tevoren waar je gaat werken, dus je wordt niet 's ochtends uit bed gebeld voor een onverwachte invaldag. Ondertussen sta je er niet alleen voor: met coaching, begeleiding en intervisie ondersteunen we je bij de start van je onderwijscarrière.
Wat jij meebrengt
Je wilt ontdekken wat bij je past en jezelf verder ontwikkelen als leerkracht.
- Je beheerst het Nederlands op minimaal C1-niveau.
- Je hebt (bijna) je pabo-diploma of academisch pabo-diploma, of je bent leerkracht met maximaal vijf jaar werkervaring in het onderwijs.
- Je wilt je blijven ontwikkelen in het vak.
Dit krijg jij
- Een vast contract.
- Een salaris volgens de cao po.
- Persoonlijke coaching en begeleiding.
- Intervisiemomenten om ervaringen te delen en van elkaar te leren.
- Een opleidingsbudget.
- Een talentprogramma met ruimte om verschillende scholen en jouw mogelijkheden te ontdekken.
- Opdrachten die we samen uitzoeken en waarover je ruim van tevoren duidelijkheid krijgt.
Direct solliciteren
Vul je gegevens in en we sturen je sollicitatie door naar Roler Personeelsdiensten.
Je solliciteert rechtstreeks bij Roler Personeelsdiensten. Door het versturen ga je akkoord met de voorwaarden en privacybeleid.
Onze verwachtingen van professionals:
Solliciteren vraagt van beide kanten tijd, aandacht en moeite. Professionals, het woord zegt het al: het zijn personen die professioneel met anderen omgaan. We werken samen met kandidaten die reageren als ze worden uitgenodigd, eerlijk zijn over wat ze zoeken en in iedere fase van het sollicitatieproces laten weten als het toch niets wordt of als een andere uitdaging beter past.
Wij zetten onze schouders eronder om te zorgen dat je bij werkgevers terechtkomt die net zo serieus en zorgvuldig zijn als jij. Zo weet je dat een sollicitatie hier de moeite waard is.
Over Roler Personeelsdiensten
Roler Personeelsdiensten werkt al meer dan tien jaar samen met scholen en onderwijsprofessionals in heel Nederland. Goed onderwijs begint bij mensen die met plezier en vertrouwen voor de klas staan, en wij geloven dat dit het beste tot zijn recht komt wanneer een professional zelf de regie heeft over zijn loopbaan.
Wie via Roler werkt, doet brede ervaring op bij verschillende scholen met de zekerheid van een vast contract. Een vaste Roler-adviseur begeleidt je persoonlijk, bezoekt je in de klas en denkt actief mee over de volgende stap in je carriere. Of dat nu als intern begeleider, directeur of kwaliteitscoordinator is.
Voor schoolorganisaties bieden wij flexibele oplossingen op het gebied van instroom, uitstroom en doorstroom van personeel, en nemen wij de administratieve lasten van formele arbeidsrelaties volledig uit handen. Schaalkracht noemen wij dat: het vermogen om soepel mee te bewegen met wat de situatie vraagt.
Onze kernwaarden zelf, samen en succesvol vormen de basis van alles wat wij doen. Eigenaarschap van de eigen prestatie, vertrouwen op elkaars inzet en kracht, en samen groeien naar resultaten die het individu en het team verder brengen.