Docent wiskunde Houten
Specificaties
- Soort onderwijs
- VO
- Plaats
- Houten
- Aantal uur
- 16 - 40 uur
- Opleidingsniveau
- HBO / WO
- Functie
- Docent wiskunde Houten
- Aanstelling
- fulltime, parttime
Laat leerlingen in Houten groeien met jouw wiskundelessen
Hoe mooi is het als een leerling die vastloopt ineens zelf de oplossing vindt? Wil jij als docent wiskunde in Houten meer van die momenten beleven, dan zoeken wij samen met jou de juiste match.
Over de school en werkomgeving
Houten combineert een groene, fietsvriendelijke omgeving met de nabijheid van Utrecht. Zoek je een werkplek waar je verbinding kunt maken met leerlingen en de lokale gemeenschap, dan verkennen we graag jouw mogelijkheden in deze regio.
Misschien voel jij je thuis in het vmbo, of zoek je juist een functie binnen havo, vwo of praktijkonderwijs. Vertel ons welke leerlingen, onderwijsvormen en teams jou energie geven: wij vinden een school in Houten of omgeving die bij jou past.
Dit is wat je gaat doen
Als docent wiskunde in Houten help je leerlingen om patronen te herkennen, logisch te redeneren en vertrouwen te krijgen in hun eigen aanpak. Je begint bijvoorbeeld met een herkenbare vraag over korting of kansberekening, legt een denkstap uit en laat leerlingen vervolgens zelf oefenen.
Je geeft extra uitleg aan een leerling die breuken lastig vindt, terwijl je een ander uitdaagt om een oplossing op verschillende manieren te bewijzen. Door vragen te stellen en uitwerkingen te bespreken, ontdek je waar iemand vastloopt en pas je jouw uitleg daarop aan. Juist dat moment waarop een leerling zegt dat het eindelijk duidelijk is, maakt jouw vak zo waardevol.
Wat jij meebrengt
- Je beheerst het Nederlands op minimaal C1-niveau.
- Een eerste- of tweedegraads bevoegdheid voor jouw vak.
- Kennis van je vak en de wens om jongeren daarvoor te enthousiasmeren.
- Oog voor de leerling: jij ziet de verschillen tussen leerlingen en biedt wat zij nodig hebben om te groeien.
- Een stevige basis voor de klas: rust, structuur en duidelijke afspraken, met ruimte voor humor.
- Teamspirit: samenwerken met je sectie en je collega’s is voor jou vanzelfsprekend.
Dit krijg jij
- Direct uitzicht op een vast contract: wij werken met detachering in plaats van uitzenden en bieden vaak direct een vast contract.
- Salaris conform de cao: een salaris tussen €3.665 en €5.586, passend bij jouw ervaring en functie in het onderwijs.
- Persoonlijke begeleiding: een vaste contactpersoon met een onderwijsachtergrond die met je meedenkt en wekelijks contact met je houdt.
- Ruimte om jezelf te ontwikkelen: toegang tot onze Academie voor nascholing en professionele groei, passend bij jouw ambities in het onderwijs.
- Coaching in de praktijk: iedere drie tot vijf weken een lesbezoek met persoonlijke feedback, zodat jij met vertrouwen voor de klas blijft staan.
- Een betrokken onderwijsgemeenschap: je hoort bij de collegagroep en hebt contact met andere leraren via een actieve WhatsApp-gemeenschap.
- Een warm en hecht teamgevoel: samenwerken met onderwijsprofessionals die elkaar ondersteunen, inspireren en samen successen vieren.
Direct solliciteren
Vul je gegevens in en we sturen je sollicitatie door naar Tip Onderwijs.
Je solliciteert rechtstreeks bij Tip Onderwijs. Door het versturen ga je akkoord met de voorwaarden en privacybeleid.
Onze verwachtingen van professionals:
Solliciteren vraagt van beide kanten tijd, aandacht en moeite. Professionals, het woord zegt het al: het zijn personen die professioneel met anderen omgaan. We werken samen met kandidaten die reageren als ze worden uitgenodigd, eerlijk zijn over wat ze zoeken en in iedere fase van het sollicitatieproces laten weten als het toch niets wordt of als een andere uitdaging beter past.
Wij zetten onze schouders eronder om te zorgen dat je bij werkgevers terechtkomt die net zo serieus en zorgvuldig zijn als jij. Zo weet je dat een sollicitatie hier de moeite waard is.
Over Tip Onderwijs
Bij Tip Onderwijs verbinden we op een duurzame manier onderwijsprofessionals aan basis- en middelbare scholen door heel Nederland. We helpen leerkrachten, docenten, onderwijsondersteuners en zij-instromers (in opleiding) aan een passende uitdaging op een school in de buurt. Daarnaast bieden we hun, in samenwerking met de school, begeleiding en nascholing op maat. Op deze manier verminderen we de vroegtijdige uitstroom uit het onderwijs en zorgen we ervoor dat onderwijsprofessionals met plezier blijven lesgeven. Samen werken we aan het oplossen van het lerarentekort in Nederland en zorgen we voor gelukkige onderwijsprofessionals én leerlingen. Onze missie: Zoveel mogelijk onderwijsprofessionals in hun kracht zetten.