Leerkracht Talentprogramma
Specificaties
- Soort onderwijs
- PO
- Plaats
- Den Haag
- Aantal uur
- 16 - 40 uur
- Opleidingsniveau
- HBO / WO
- Functie
- Leerkracht Talentprogramma
- Aanstelling
- fulltime, parttime
Wil jij ontdekken welke basisschool, doelgroep en onderwijsvorm bij jou passen? Als leerkracht binnen ons Talentprogramma in de regio Den Haag doe je afwisselende ervaring op, met de zekerheid van een vast contract. Je geeft zelf richting aan je loopbaan en krijgt van ons begeleiding en ruimte om te groeien.
Over de school en werkomgeving
Bij ons Talentprogramma kies je opdrachten op verschillende basisscholen in de regio Den Haag. Zo leer je uiteenlopende teams, onderwijsconcepten en schoolculturen kennen en ontdek je in welke werkomgeving jouw kwaliteiten het beste tot hun recht komen.
Je hoeft die zoektocht niet alleen te doen. Wij ondersteunen je met passende opdrachten, persoonlijke begeleiding en coaching. Er is ruimte om uit te proberen, ervaring op te bouwen en bewuste keuzes te maken voor jouw toekomst in het onderwijs.
Dit is wat je gaat doen
Je staat zelfstandig voor de klas en bouwt een goede band op met leerlingen en collega’s. Met iedere opdracht ontwikkel je jouw vaardigheden als leerkracht verder en ontdek je waar je kracht ligt.
Naast je dagelijkse werk in de klas werk je gericht aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling. Samen met ons geef je stap voor stap vorm aan een loopbaan die bij jou past.
Wat jij meebrengt
Je wilt jouw plek in het basisonderwijs ontdekken en brengt het volgende mee:
- Je beheerst het Nederlands op minimaal C1-niveau.
- Je hebt je pabodiploma behaald of je oriënteert je als laatstejaars pabostudent op je toekomst.
- Je kijkt ernaar uit om verschillende scholen en onderwijsteams te leren kennen.
- Je bent flexibel en pakt zaken daadgericht aan.
Dit krijg jij
- Een vast contract voor 0,6 tot 1,0 fte.
- Een salaris volgens de cao PO, in schaal LB of LC, passend bij je ervaring en achtergrond.
- Een persoonlijk opleidingsbudget naar rato van je dienstverband.
- Persoonlijke begeleiding en coaching door een ervaren onderwijsadviseur.
- Afwisselende opdrachten naar keuze en ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Direct solliciteren
Vul je gegevens in en we sturen je sollicitatie door naar Roler Personeelsdiensten.
Je solliciteert rechtstreeks bij Roler Personeelsdiensten. Door het versturen ga je akkoord met de voorwaarden en privacybeleid.
Onze verwachtingen van professionals:
Solliciteren vraagt van beide kanten tijd, aandacht en moeite. Professionals, het woord zegt het al: het zijn personen die professioneel met anderen omgaan. We werken samen met kandidaten die reageren als ze worden uitgenodigd, eerlijk zijn over wat ze zoeken en in iedere fase van het sollicitatieproces laten weten als het toch niets wordt of als een andere uitdaging beter past.
Wij zetten onze schouders eronder om te zorgen dat je bij werkgevers terechtkomt die net zo serieus en zorgvuldig zijn als jij. Zo weet je dat een sollicitatie hier de moeite waard is.
Over Roler Personeelsdiensten
Roler Personeelsdiensten werkt al meer dan tien jaar samen met scholen en onderwijsprofessionals in heel Nederland. Goed onderwijs begint bij mensen die met plezier en vertrouwen voor de klas staan, en wij geloven dat dit het beste tot zijn recht komt wanneer een professional zelf de regie heeft over zijn loopbaan.
Wie via Roler werkt, doet brede ervaring op bij verschillende scholen met de zekerheid van een vast contract. Een vaste Roler-adviseur begeleidt je persoonlijk, bezoekt je in de klas en denkt actief mee over de volgende stap in je carriere. Of dat nu als intern begeleider, directeur of kwaliteitscoordinator is.
Voor schoolorganisaties bieden wij flexibele oplossingen op het gebied van instroom, uitstroom en doorstroom van personeel, en nemen wij de administratieve lasten van formele arbeidsrelaties volledig uit handen. Schaalkracht noemen wij dat: het vermogen om soepel mee te bewegen met wat de situatie vraagt.
Onze kernwaarden zelf, samen en succesvol vormen de basis van alles wat wij doen. Eigenaarschap van de eigen prestatie, vertrouwen op elkaars inzet en kracht, en samen groeien naar resultaten die het individu en het team verder brengen.