Talentprogramma onderwijs
Specificaties
- Plaats
- Den Bosch
- Aantal uur
- 16 - 40 uur
- Opleidingsniveau
- HBO / WO
- Functie
- Talentprogramma onderwijs
- Aanstelling
- fulltime, parttime
Ben je (bijna) klaar met de pabo en wil je ontdekken welke school bij jou past? Met ons Talentprogramma onderwijs in Zeewolde doe je brede ervaring op, met de zekerheid van een vast contract en persoonlijke begeleiding. Je kunt zowel voltijds als deeltijds aan de slag.
Over de school en werkomgeving
Je eerste stappen in het onderwijs hoef je niet meteen bij één school, stichting of bestuur te zetten. Wij geven je de tijd en ruimte om verschillende werkomgevingen te leren kennen. We werken samen met scholen door heel Nederland en zoeken vanuit jouw wensen en behoeften naar een passende school bij jou in de buurt.
Dat begint met een kennismakingsgesprek waarin we luisteren naar wat jij belangrijk vindt. Een mogelijke plaatsing bespreken we altijd eerst met jou. Zo bepaal je zelf of een school bij je past voordat je er begint. Zit je nog in het laatste jaar van je opleiding? Ook dan gaan we graag met je in gesprek over de mogelijkheden voor later.
Dit is wat je gaat doen
Als leerkracht binnen ons talentprogramma werk je op basis van langdurige inval. Je hebt bijvoorbeeld een heel schooljaar je eigen klas of doet ervaring op bij meerdere scholen. Het kan gaan om vervanging tijdens zwangerschapsverlof of langdurig ziekteverlof, of om een vrijgekomen plek in de formatie.
Je weet ruim van tevoren waar je gaat werken en wordt dus niet 's ochtends onverwacht gebeld voor een invaldag. Daardoor krijg je de gelegenheid om een band op te bouwen met je leerlingen en collega's. Terwijl je lesgeeft en verschillende werkplekken leert kennen, ontdek je welke onderwijsomgeving bij je past en krijg je een realistisch beeld van het werk in het onderwijs.
Wat jij meebrengt
We maken graag kennis met je als je het volgende meebrengt:
- Je beheerst het Nederlands op minimaal C1-niveau.
- Je hebt je hbo-diploma van de pabo of academische pabo behaald, of rondt je opleiding binnenkort af.
- Je bent flexibel.
Dit krijg jij
- Een vast contract, met mogelijkheden om voltijds of deeltijds te werken.
- Een salaris volgens de geldende cao voor het primair onderwijs, schaal LB.
- Persoonlijke begeleiding en ondersteuning van een onderwijsadviseur met een schoolopleidersdiploma en van een leerkracht en EDI-coach.
- Een inspirerende studiereis.
- Intervisie met andere startende en ervaren leerkrachten.
- Trainingsavonden verzorgd door onderwijsdeskundigen.
- 100% reiskostenvergoeding, of je nu met de fiets, de auto of het openbaar vervoer reist.
- Een persoonlijk opleidingsbudget tot € 2.500 per schooljaar.
- Gezellige, informele momenten.
Direct solliciteren
Vul je gegevens in en we sturen je sollicitatie door naar Roler Personeelsdiensten.
Je solliciteert rechtstreeks bij Roler Personeelsdiensten. Door het versturen ga je akkoord met de voorwaarden en privacybeleid.
Onze verwachtingen van professionals:
Solliciteren vraagt van beide kanten tijd, aandacht en moeite. Professionals, het woord zegt het al: het zijn personen die professioneel met anderen omgaan. We werken samen met kandidaten die reageren als ze worden uitgenodigd, eerlijk zijn over wat ze zoeken en in iedere fase van het sollicitatieproces laten weten als het toch niets wordt of als een andere uitdaging beter past.
Wij zetten onze schouders eronder om te zorgen dat je bij werkgevers terechtkomt die net zo serieus en zorgvuldig zijn als jij. Zo weet je dat een sollicitatie hier de moeite waard is.
Over Roler Personeelsdiensten
Roler Personeelsdiensten werkt al meer dan tien jaar samen met scholen en onderwijsprofessionals in heel Nederland. Goed onderwijs begint bij mensen die met plezier en vertrouwen voor de klas staan, en wij geloven dat dit het beste tot zijn recht komt wanneer een professional zelf de regie heeft over zijn loopbaan.
Wie via Roler werkt, doet brede ervaring op bij verschillende scholen met de zekerheid van een vast contract. Een vaste Roler-adviseur begeleidt je persoonlijk, bezoekt je in de klas en denkt actief mee over de volgende stap in je carriere. Of dat nu als intern begeleider, directeur of kwaliteitscoordinator is.
Voor schoolorganisaties bieden wij flexibele oplossingen op het gebied van instroom, uitstroom en doorstroom van personeel, en nemen wij de administratieve lasten van formele arbeidsrelaties volledig uit handen. Schaalkracht noemen wij dat: het vermogen om soepel mee te bewegen met wat de situatie vraagt.
Onze kernwaarden zelf, samen en succesvol vormen de basis van alles wat wij doen. Eigenaarschap van de eigen prestatie, vertrouwen op elkaars inzet en kracht, en samen groeien naar resultaten die het individu en het team verder brengen.