Docent dierverzorging
- Salaris
- €3.665 tot €5.586 per maand
- Dienstverband
- fulltime, parttime
- Werklocatie
- Nijkerk
- Opleidingsniveau
- HBO / WO
- Soort onderwijs
- VO
- Sector
- Onderwijs
Wil jij jouw enthousiasme voor dieren overbrengen op vmbo-leerlingen? Als docent dierverzorging in de omgeving van Amersfoort help je leerlingen om kennis op te doen én die in de praktijk toe te passen. Wij zoeken een betrokken docent die hiervoor bevoegd is of binnenkort de opleiding afrondt.
Over de school en werkomgeving
Bij ons staat leren door te doen centraal. In een praktijkgerichte vmbo-omgeving verbinden leerlingen theorie aan praktische vaardigheden. Naast de algemene vakken krijgen zij ruimte om hun talenten te ontdekken, verantwoordelijkheid te nemen voor hun ontwikkeling en ervaring op te doen in realistische, betekenisvolle situaties.
We besteden veel aandacht aan persoonlijke groei, samenwerken en actief deelnemen aan de maatschappij. Duurzaamheid, kritisch denken en burgerschap helpen onze leerlingen zich voor te bereiden op vervolgonderwijs en hun toekomstige loopbaan. Een veilige sfeer, betrokken begeleiding en respect voor mens en omgeving vormen de basis van ons onderwijs.
Dit is wat je gaat doen
Als docent dierverzorging geef je lessen over de algemene verzorging van dieren. Je behandelt verschillende diergroepen, waaronder vee, huisdieren en reptielen, en deelt je kennis van dierverzorging en de groene sector met onze leerlingen.
Je stemt je lessen af op verschillende leerniveaus en manieren van leren. Daarbij sluit je aan bij onze praktijkgerichte werkwijze, zodat leerlingen niet alleen begrijpen wat goede dierverzorging inhoudt, maar ook leren hoe zij die kennis toepassen.
Wat jij meebrengt
Je brengt het volgende mee:
- Je beheerst het Nederlands op minimaal C1-niveau.
- Een afgeronde of bijna afgeronde hbo- of wo-opleiding tot docent dierverzorging.
- Enthousiasme voor dierverzorging en de motivatie om dit met vmbo-leerlingen te delen.
Dit krijg jij
- Een tijdelijke aanstelling van eind november tot midden mei.
- Een omvang van 0,4 / 0,6 fte.
- Inschaling volgens de cao VO in schaal LB of LC, afhankelijk van je werkervaring en opleiding.
- Een persoonlijke onderwijsadviseur.
Zo werkt solliciteren
- Zonder account, in een paar minuten
- Je cv als pdf of Word
- Je sollicitatie gaat direct naar Roler Personeelsdiensten
Goed om te weten
- Deze vacature staat open.Laatst bijgewerkt op .
- Je gegevens zijn veiligWe delen ze alleen met Roler Personeelsdiensten, en met NCOI als je zelf om opleidingsadvies vraagt. Privacybeleid
Direct solliciteren
Vul je gegevens in en we sturen je sollicitatie door naar Roler Personeelsdiensten.
Je solliciteert rechtstreeks bij Roler Personeelsdiensten. Door het versturen ga je akkoord met de voorwaarden en privacybeleid.
Onze verwachtingen van professionals:
Solliciteren vraagt van beide kanten tijd, aandacht en moeite. Professionals, het woord zegt het al: het zijn personen die professioneel met anderen omgaan. We werken samen met kandidaten die reageren als ze worden uitgenodigd, eerlijk zijn over wat ze zoeken en in iedere fase van het sollicitatieproces laten weten als het toch niets wordt of als een andere uitdaging beter past.
Wij zetten onze schouders eronder om te zorgen dat je bij werkgevers terechtkomt die net zo serieus en zorgvuldig zijn als jij. Zo weet je dat een sollicitatie hier de moeite waard is.
Over Roler Personeelsdiensten
Roler Personeelsdiensten werkt al meer dan tien jaar samen met scholen en onderwijsprofessionals in heel Nederland. Goed onderwijs begint bij mensen die met plezier en vertrouwen voor de klas staan, en wij geloven dat dit het beste tot zijn recht komt wanneer een professional zelf de regie heeft over zijn loopbaan.
Wie via Roler werkt, doet brede ervaring op bij verschillende scholen met de zekerheid van een vast contract. Een vaste Roler-adviseur begeleidt je persoonlijk, bezoekt je in de klas en denkt actief mee over de volgende stap in je carriere. Of dat nu als intern begeleider, directeur of kwaliteitscoordinator is.
Voor schoolorganisaties bieden wij flexibele oplossingen op het gebied van instroom, uitstroom en doorstroom van personeel, en nemen wij de administratieve lasten van formele arbeidsrelaties volledig uit handen. Schaalkracht noemen wij dat: het vermogen om soepel mee te bewegen met wat de situatie vraagt.
Onze kernwaarden zelf, samen en succesvol vormen de basis van alles wat wij doen. Eigenaarschap van de eigen prestatie, vertrouwen op elkaars inzet en kracht, en samen groeien naar resultaten die het individu en het team verder brengen.